23 June 2006, 08:21
|
#6
|
Banned
Geregistreerd op: 1 June 2006
Locatie: Leeuwardennnn
Berichten: 10.927
|
Citaat:
Origineel gepost door DarkAngel
Ik ken wel de STAR methode
beschrijven van iets waar een kwaliteit uitblijkt, wordt vaak bij sollicitaties gebruikt.
Beschrijven van:
Situatie: In welke situatie zat je op dat moment? Welk probleem onstond er
Taak: wat was je taak op dat moment?
Actie: wat deed je op dat moment om een positieve wending aan de situatie te geven?
Resultaat: wat was het resultaat van je actie?
Wij moeten het betrekken op werk/stage
|
dank je =)
|
|
|