Citaat:
Originally posted by Tyskie
Dus een semi-nationale feestdag, ik ben er niet op tegen.
|
moet dus wel te cntroleren zijn. ik denk niet dat werkgevers gaan spitten in geboorteverklaring om te controleren van welke afkomst jij bent ?
er zou dan een verklaring in de arbeidsovereenkomst moeten komen waar je voor het een of het ander kiest.
als dit niet zo zou zijn. en je moeder is bijv. joods en je vader hervormd ofzo... zou je dubbel vrij heben?
btw..tys..is het verstandig om soms aan te geven dat er posts gedelete worden? 
..en ja..dit kon ook via pm ;p