Beleidsplan staff: reacties, opmerkingen e.d.

[bartje518]

Ik denk dat jullie beiden grotendeels gelijk hebben. Natuurlijk kun je een 12-jarige lastig laten opgaan in de groep die we nu hebben. Maar met een 15 of 16-jarige zou dat wél zonder probleem moeten kunnen. Ik denk dat we ons met name op hen moeten richten nu. Tussen 12 en 21 of 22 zit nu eenmaal een te grote generatiekloof. Je kunt wel stap voor stap gaan natuurlijk. Heb je een substantieel deel van je leden rond de 16 dan kun je weer een stap verder kijken.

Tegen die tijd zijn wij hier al lang niet meer, maarja, als staff moet je vooruit kijken natuurlijk Het is gewoon zaak het beide 'groepen' naar de zin te maken. Het is absoluut geen garantie dat het gaat werken. Daarvoor ben je teveel afhankelijk van veel factoren. Wij hebben alleen maar het streven het zo te doen!