Ga Terug   Leerlingen.com Forum > Archief > Archief > Vrije Tijd > WK Voetbal 2006
FAQ Ledenlijst Kalender Zoeken Berichten van vandaag Markeer forums als gelezen

WK Voetbal 2006 Alles wat met het WK te maken heeft! Wie wordt Wereldkampioen? Hoever komt Nederland? Praat er hier over :)

 
 
Onderwerpopties Stem op Onderwerp Weergavemodus
Oud 6 June 2006, 16:20   #1
Bazzemans
Super Lid
 
Bazzemans's Avatar
 
Geregistreerd op: 15 January 2002
Locatie: Ulft & Enschede
Berichten: 5.522
Stuur een bericht via MSN naar Bazzemans
Standaard

Volgens mij moet je 23 spelers opgeven die speelgerechtig zijn voor het WK. Als je daarbuiten spelers wilt hebben die meetrainen en gebruik maken van het hotel e.d. dan moet je dat neem ik aan als land zijnde zelf weten.

Op dat laatste wat jij stelt doelde ik op zich ook. Goede ervaring om bij zo'n groep te zijn en te kijken hoe dat gaat. Alleen kan je je dan afvragen waarom bv. Huntelaar wel en Castelen dan weer niet..
Bazzemans is offline  
Oud 7 June 2006, 09:50   #2
Ar-Tuur
Guest
 
Berichten: n/a
Standaard

Citaat:
Origineel gepost door Bazzemans
Op dat laatste wat jij stelt doelde ik op zich ook. Goede ervaring om bij zo'n groep te zijn en te kijken hoe dat gaat. Alleen kan je je dan afvragen waarom bv. Huntelaar wel en Castelen dan weer niet..
Precies, voor dat hele team dat europees kampioen is geworden zou het leuk, nuttig en goed zijn om ervaring op te doen. Maar je moet niet een te grote groep hebben tijdens de laatste week voorbereiding op de eerste WK wedstrijd. Dan moet je wedstrijdgericht bezig zijn en is er helaas geen plaats voor ervaring op doende Huntelaars.
 
 

Onderwerpopties
Weergavemodus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Berichting Regels
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Aan

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. De tijd is nu 18:58.


Forum software: vBulletin 3
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.