Evaluatietopic!

[Tyskie]

Zelfs op klaagcorner en zeker op L&D zijn er ook topics te openen om de boel drukker te maken.
Denk bijvoorbeeld aan seizoensgebonden topics (centraal - klaag hier over het warme weer of een zomerliefdes-topic). En misschien moeten jullie anders maar de klaagcorner opheffen?

Of iedereen 'zijn stinkende best doet' betwijfel ik.. Iedereen zal vol goede intenties het werk zijn aangegaan, maar dat is een groot verschil met je stinkende best doen. Thali, die deed haar stinkende best door talloze topics te openen. Maar dat zie ik nu niemand meer doen?
Naar mijn idee zit er nog steeds veel te weinig structuur in.
Jullie hebben blijkbaar nu geëvalueerd binnen staff en je zegt dat er punten ter verbetering zijn.. Heb je al een termijn vastgesteld waarbinnen je gaat kijken of deze punten daadwerkelijk verbeterd zijn? Zonee; dan heb je ook erg weinig aan het evalueren he.

Je zult moeten accepteren dat dit forum nooit een grote impuls zal krijgen, maar met alle middelen die je hebt zou je toch zelf moeten kunnen proberen om zoveel mogelijk mensen hier vast te houden (zowel newbies als oldbies). Maar ik merk er erg weinig van dat iedereen z'n stinkende best zou doen om dat te bereiken.

Over Karima.. het is niet zozeer een verwijt naar haar toe dat ze nauwelijks hier aanwezig is, maar van AMF was bij iedereen bekend dat ze er niet vaak was omdat ze in Londen zat. Is het in het geval van Kriem wel bekend binnen staff hoe lang deze situatie ongeveer zal duren? En misschien zou in zo'n geval enige communicatie richting leden ook handig zijn.
Bij mededelingen gewoon een simpel topicje openen dat forumbaas A voor periode B afwezig zal zijn en dat zijn/haar taken door C worden overgenomen in deze periode.