Ga Terug   Leerlingen.com Forum > Algemeen > Gezondheid & Lifestyle
FAQ Ledenlijst Kalender Berichten van vandaag

Gezondheid & Lifestyle Gezondheidsvragen? Jouw lichaam, je kleding, of gewoon je manier van leven.

Bekijk resultaten enquête: Wat denk jij?
Petten kunnen niet, regels zijn regels. 5 15,15%
Petten moeten kunnen. 16 48,48%
Het kan me geen reet schelen. 11 33,33%
Anders, namelijk.. 1 3,03%
Stemmers: 33. Je mag niet stemmen in deze enquête

 
 
Onderwerpopties Stem op Onderwerp Weergavemodus
Prev Vorige Bericht   Volgende Bericht Next
Oud 26 November 2009, 07:00   #11
the_darkness
F0rum God +
 
the_darkness's Avatar
 
Geregistreerd op: 12 December 2007
Berichten: 24.954
Standaard

naja, dat petten niet mogen en hoofddoekjes wel...het is onderdeel van de trend he?
Positieve discriminatie ten opzichte van buitenlanders.
En zonder racisme, de moslims ( aangezien dat degenen met de hoofddoekjes zijn ) zijn wel de enigen in Nederland die alles apart willen ( aparte zwembaden, ziekenhuizen, scholen, you name it ), ook het minst goed inburgeren, en ( een punt dat ik net 100% hard kan maken ) als er problemen zijn over het een of ander gaat het altijd OF om moslims, OF om marokkanen ( die 9 van de 10 keer moslim zijn).
Maar we doen er niks tegen, alles mag.
Maar o wee als een nederlander iets doet.
De politie zit er meteen bovenop.
Allemaal onderdeel van de trend van positieve discriminatie.
Wat ook aansluit op Phist zn 'geen petten maar wel hoofddoekjes' en het halal eten in de kantine.
__________________
The GOD OF FAIL is here!
The FAIL God now officially has 429 worshippers.
Start worshipping me today and get a personal FAIL poem for free!
the_darkness is offline   Met citaat antwoorden
 


Berichting Regels
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Aan
Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. De tijd is nu 22:36.


Forum software: vBulletin 3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.